为解决企业招人难，留人难的痛点问题，人才培养对于企业的发展至关重要 ，校企合作是一种注重培养质量，注重在校学习与企业实践，注重学校与企业资源、信息共享的“双赢”模式。

10月28日下午，广东省压缩机协会秘书长李小林先生、办公室主任曹月颜女士及秘书处蒋欣怡小姐一行应邀前往广东松山职业技术学院拜访交流，受到广东松山职业技术学院领导们的热烈欢迎！

座谈会上，广东松山职业技术学院招生与就业指导中心领导就学院本届应届毕业生的数据进行分析，全面讲解广东松山职业技术学院的学校概括。招生与就业指导中心领导表示：学院一直致力于与行业领先企业紧密合作，通过校企合作的方式，为学生提供更贴近市场需求的实践机会。

接着广东省压缩机协会李秘书长向广东松山职业技术学院介绍了协会的发展情况，并着重校企合作开展工作进行分析布局。李秘书长表示：根据协会会员企业需求、用人标准、学生实际情况来进行对接工作，构建应用型人才能力矩阵与课程体系，促进培养内容与技术发展衔接、教学过程与生产过程对接、人才培育与产业需求相融合。

随后，在广东松山职业技术学院领导们的带领下，秘书处一行参观了广东松山职业技术学院的教学环境、实操设备的投放以及大数据与信息应用技术中心、大数据学院重点教学实验室。

校企合作是打破学校和企业之间壁垒、促成资源共享和优势互补、协同推动人才培养和技术创新的重要举措。面对人工智能产业的迅猛发展，持续探索“学历教育+企业实训”的培养模式，构建产教融合新生态。

此次合作不仅是校企双方之间的双赢，更是推动我国智能产业发展的重要举措。通过校企合作，不仅可以为企业输送更多的优秀人才，也能使学院的教学更加贴近市场实际，实现产学研一体化发展。这对于促进我国体育服饰设计行业的创新与发展具有重要意义。